Je bunter und vielfältiger die Mischung der Teilnehmenden im Prozess, desto besser!
Design Thinking ist mehr als eine Methode:
InnoValiente bietet mit Design Thinking einen Innovationsansatz für die Arbeit mit interdisziplinären Teams. So kann durch Vielfalt von Sichtweisen und Interpretationen, ein breites Spektrum an Wissen, Erfahrung, kreative Lösungen entwickelt werden. Gemeinsam macht der Prozess große Freude!
Wir schauen durch die „Nutzer*innen-Brille“, und orientieren uns an den Bedürfnissen derjenigen, für die das Problem gelöst werden soll.
Beispiel Mitarbeiter*innenbindung:
- „Wie und womit können wir unsere Mitarbeitenden binden?“
- Welchen Prozess oder welches Produkt wollen wir optionieren?
Desing Thinking Prozess
Nutzer*innen Brille aufsetzen!
Bedarfe verstehen aus Nutzer*innen Sicht und Lösungen entwickeln und testen!