KI & Führung für Organisationen im Wandel
KI und Führung wirksam gestalten.
Mit Orientierung, Mut und Vertrauen.
InnoValiente unterstützt Geschäftsführungen, Führungskräfte, HR und Organisationen dabei, KI verantwortungsvoll einzusetzen, Zusammenarbeit und Kultur weiterzuentwickeln und Veränderung wirksam umzusetzen.
KI & Führung für Organisationen im Wandel
KI und Führung —
Orientierung schaffen. Menschen beteiligen. Transformation
gestalten – mit Mut und Vertrauen.
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Welcher Einstieg passt?
KI-Einsteiger-Workshop
450 € / 360 € (Early Bird)
09.09.2026 | 09.00-15:00 Uhr
03.11.2026 | 09.00-15:00 UhrOnline | 6 Stunden
Orientierung schaffen.
Der Einsteiger-Workshop schafft einen gemeinsamen Verständigungsraum zu KI, Führung, Chancen, Risiken und ersten Handlungsschritten.
KI-Führungsprogramm
3.600 € / 3.300 € (Early Bird)
05.10.2026 | Start Runde 1
25.02.2027 | Start Runde 2
4 Module | 8 Präsenzstage
Führungskräfte systematisch befähigen.
Das modulare KI-Führungsprogramm verbindet Orientierung, Kompetenzen, Anwendung und konkrete Transformation.
Transformation & Zusammenarbeit
Auf Anfrage
KI konkret in der Organisation einführen.
Die Transformationsbegleitung unterstützt Strategie, Governance, Beteiligung, Lernkultur, Konfliktbearbeitung und Umsetzung.
Kostenfreie Angebote
Impulse & Infos
Kostenfreie Impuls-Session:
KI und Führung: Zwischen Tempo, Orientierung und Veränderung!
25.08.2026 | 10.00-10:45 Uhr
Online-Impuls | 45 Minuten
Kostenfreier Infotermin:
KI-Führungsprogramm - Infotermin
28.08.2026 | 11.00 - 11.45 Uhr
Online | 45 Minuten
Kostenfreier Infotermin:
KI-Führungsprogramm - Infotermin
17.09.2026 | 11.00 - 11.45 Uhr
Online | 45 Minuten
Für wen?
Für Menschen, die KI verantwortungsvoll nutzen, kritisch reflektieren und Veränderung wirksam gestalten wollen.
Geschäftsführungennn und Führungskräfte
Rolle klären, Entscheidungen stärken, Orientierung geben.
HR
Kompetenzen entwickeln, Lernräume schaffen, Beteiligung ermöglichen.
Organisationen
Kultur gestalten, Potenziale nutzen, Strukturen und Veränderung
wirksam verankern.
Teams
Zusammenarbeit, Vertrauen und psychologische Sicherheit stärken.