Modulares Entwicklungsprogramm
KI-Führungsprogramm
in 4 Modulen.
Für Führungskräfte, HR und Organisationen, die Künstliche Intelligenz strategisch, menschlich und wirksam in Organisationen gestalten wollen.
Programm-Fokus
Vier Module verbinden Orientierung, Führung, Kultur und Umsetzung. Von der strategischen Einordnung über Kompetenzen und Zusammenarbeit bis zur wirksamen Verankerung von KI in der Organisation.
Für Geschäftsführungen, Führungskräfte, HR und Organisationen, die KI als Führungs-, Kultur- und Transformationsaufgabe verstehen.
Ziel
Orientierung gewinnen, Zukunftskompetenzen stärken, KI praktisch nutzen und Umsetzung in der Organisation verankern.
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KI-Führungsprogramm
Führungskräfte systematisch befähigen.
Das modulare KI-Führungsprogramm verbindet Orientierung, Kompetenzen, Anwendung und konkrete Transformation.
3.600 € / 3.300 € (Early Bird)
05.10.2026 | Start Runde 1
25.02.2027 | Start Runde 2
Dozentin: Sandra Wagner
4 Module | 8 Präsenzstage
Kostenfreier Infotermin:
KI-Führungsprogramm - Infotermin
28.08.2026 | 11.00-11.45 Uhr
17.09.2026 | 11.00-11.45 Uhr
Dozentin: Sandra Wagner
Online | 45 Minuten
Die Module im Überblick
Vom Verstehen zur nachhaltigen Verankerung.
Modul 1: Orientierung & Haltung
KI verstehen und Führungsrolle klären.
Führungskräfte gewinnen Orientierung im KI-Wandel, ordnen Chancen und Grenzen realistisch ein und entwickeln eine bewusste Haltung zu Verantwortung, Ethik und Zusammenarbeit.
- Grundlagen und Funktionslogik von KI
- Möglichkeiten und Grenzen generativer KI
- Verantwortung, Nachvollziehbarkeit und Human-in-the-Loop
- Führung, Vertrauen und Kommunikation im KI-Kontext
Modul 2: Kompetenzen & Zusammenarbeit
Zukunftsfähig führen mit KI.
Das Modul stärkt Zukunftskompetenzen, Lernfähigkeit und Veränderungsfähigkeit. Führungskräfte lernen, Unsicherheit professionell zu begleiten und Zusammenarbeit mit KI aktiv zu gestalten.
- KI-Kompetenzen und Future Skills entwickeln
- Rollen, Kommunikation und Teamarbeit neu denken
- Kritisches Denken und Urteilsvermögen stärken
- Psychologische Sicherheit und Selbstwirksamkeit fördern
Modul 3: Anwendung & Entscheidung
KI sinnvoll einsetzen und fundiert entscheiden.
Führungskräfte lernen praxisnahe Use-Cases kennen, nutzen KI als Sparringspartner und reflektieren, welche Aufgaben an KI delegiert werden können und wo menschliche Entscheidung unverzichtbar bleibt.
- KI-Use-Cases für Führung und Organisation
- KI als Sparringspartner für Reflexion und Kommunikation
- Delegation, Verantwortung und Kontrolle
- Auswahlkriterien für sinnvolle KI-Tools
Modul 4: Umsetzung & Transformation
KI erfolgreich in Organisationen verankern.
Dieses Modul begleitet den Transfer von der Idee zur Umsetzung: Potenziale erkennen, Beteiligung gestalten, Widerstände bearbeiten und KI nachhaltig in Prozesse, Struktur und Kultur integrieren.
- KI-Potenziale systematisch analysieren
- Veränderungsprozesse professionell begleiten
- Lern- und Experimentierkultur fördern
- Leitlinien, Governance und Transfermaßnahmen entwickeln
Ergebnis des Programms
Was Führungskräfte und Organisationen gewinnen.
Sicherheit gewinnen
Führungskräfte können KI realistisch einschätzen und souverän mit Unsicherheit umgehen.
Entscheidungskraft stärken
Verantwortung, Kontrolle und Delegation werden bewusst und klar
gestaltet.
Zusammenarbeit fördern
Teams erhalten Orientierung, Beteiligung und psychologische
Sicherheit im KI-Wandel.
Umsetzung verankern
Organisationen entwickeln konkrete nächste Schritte für eine
nachhaltige KI- Transformation.
Format & Roadmap
Das Programm kann als modulare Reihe, Inhouse-Format, Online-Programm oder hybride Begleitung gestaltet werden. Termine, Dauer, Gruppengröße und Transferaufgaben werden an Zielgruppe und Organisation angepasst.