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Modulares Entwicklungsprogramm

KI-Führungsprogramm
in 4 Modulen.

Für Führungskräfte, HR und Organisationen, die Künstliche Intelligenz strategisch, menschlich und wirksam in Organisationen gestalten wollen.

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Programm-Fokus

Vier Module führen von Orientierung und Haltung über Kompetenzen und Zusammenarbeit bis zu Anwendung, Entscheidung und Umsetzung.

Für Führungskräfte, HR und Organisationen.

Ziel

Orientierung gewinnen, Zukunftskompetenzen stärken, KI praktisch nutzen und Umsetzung in der Organisation verankern.

Die Module im Überblick

Vom Verstehen zur nachhaltigen Verankerung.

1

Modul 1: Orientierung & Haltung

KI verstehen und Führungsrolle klären.

Führungskräfte gewinnen Orientierung im KI-Wandel, ordnen Chancen und Grenzen realistisch ein und entwickeln eine bewusste Haltung zu Verantwortung, Ethik und Zusammenarbeit.

  • Grundlagen und Funktionslogik von KI
  • Möglichkeiten und Grenzen generativer KI
  • Verantwortung, Nachvollziehbarkeit und Human-in-the-Loop
  • Führung, Vertrauen und Kommunikation im KI-Kontext
2

Modul 2: Kompetenzen & Zusammenarbeit

Zukunftsfähig führen mit KI.

Das Modul stärkt Zukunftskompetenzen, Lernfähigkeit und Veränderungsfähigkeit. Führungskräfte lernen, Unsicherheit professionell zu begleiten und Zusammenarbeit mit KI aktiv zu gestalten.

  • KI-Kompetenzen und Future Skills entwickeln
  • Rollen, Kommunikation und Teamarbeit neu denken
  • Kritisches Denken und Urteilsvermögen stärken
  • Psychologische Sicherheit und Selbstwirksamkeit fördern
3

Modul 3: Anwendung & Entscheidung

KI sinnvoll einsetzen und fundiert entscheiden.

Führungskräfte lernen praxisnahe Use-Cases kennen, nutzen KI als Sparringspartner und reflektieren, welche Aufgaben an KI delegiert werden können und wo menschliche Entscheidung unverzichtbar bleibt.

  • KI-Use-Cases für Führung und Organisation
  • KI als Sparringspartner für Reflexion und Kommunikation
  • Delegation, Verantwortung und Kontrolle
  • Auswahlkriterien für sinnvolle KI-Tools
4

Modul 4: Umsetzung & Transformation

KI erfolgreich in Organisationen verankern.

Dieses Modul begleitet den Transfer von der Idee zur Umsetzung: Potenziale erkennen, Beteiligung gestalten, Widerstände bearbeiten und KI nachhaltig in Prozesse, Struktur und Kultur integrieren.

  • KI-Potenziale systematisch analysieren
  • Veränderungsprozesse professionell begleiten
  • Lern- und Experimentierkultur fördern
  • Leitlinien, Governance und Transfermaßnahmen entwickeln
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Info-Sessions

Kostenfreie Infoveranstaltungen

Ergebnis des Programms

Was Führungskräfte und Organisationen gewinnen.

Sicherheit gewinnen

Führungskräfte können KI realistisch einschätzen und souverän mit Unsicherheit umgehen.

Entscheidungskraft stärken

Verantwortung, Kontrolle und Delegation werden bewusst und klar
gestaltet.

Zusammenarbeit fördern

Teams erhalten Orientierung, Beteiligung und psychologische
Sicherheit im KI-Wandel.

Umsetzung verankern

Organisationen entwickeln konkrete nächste Schritte für eine
nachhaltige KI- Transformation.

Format & Roadmap

Das Programm kann als modulare Reihe, Inhouse-Format, Online-Programm oder hybride Begleitung gestaltet werden. Termine, Dauer, Gruppengröße und Transferaufgaben werden an Zielgruppe und Organisation angepasst.

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Das KI-Führungsprogramm kann direkt online gebucht werden.

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Häufige Fragen

InnoValiente · KI-Leadership · Zusammenarbeit · Transformation

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